Hendrik-Jan Verweij

Remmers | Hendrik-Jan Verweij

Website: www.remmersbv.nl

Remmers

Die Remmers-Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Remmers ist Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken. Das Unternehmen beschäftigt rund 1.500 hochqualifizierte Mitarbeiter und zählt mehr als 400 Produktsysteme zur Problemlösung.

Remmers BV stammt aus Hoogeveen und ist seit 2020 mit 30 Mitarbeitern in Apeldoorn ansässig. Hier verfügt Remmers über ein 1.300 m2 großes Experience Center, in dem Architekten, Bau-, Boden- und Beschichtungsunternehmen von den vielen Möglichkeiten, die Remmers-Produkte bieten können, inspiriert und geschult werden. Das Experience Center wird dazu beitragen, dass der Umsatz von derzeit 15 Millionen in fünf Jahren auf 20 Millionen steigen wird.

Remmers BV ist in vielen verschiedenen Märkten aktiv. Die Produkte reichen von Gebäude-, Holz- und Bodenschutz bis hin zu industriellen Lacksystemen. Die Produktpalette reicht von einer individuellen Produktanwendung bis zur kompletten Planung und Realisierung eines Bauprojekts oder einer industriellen Lackieranlage. Nachhaltigkeit spielt dabei eine immer wichtigere Rolle. Immer mehr ökologische Linien mit den gleichen hohen Qualitätsanforderungen, die Remmer kennzeichnen, sind im Sortiment enthalten. Neben der Qualität ist der hohe dekorative Gehalt ein charakteristisches Merkmal von Remmers BV.

Um weiterhin wirklich innovative und marktorientierte Lösungen anbieten zu können, arbeiten mehr als 80 Experten in eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen am Hauptsitz in Deutschland. Dazu gehört auch eine enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern in Deutschland und den Niederlanden (einschließlich verschiedener Universitäten und TNO). Durch die tägliche Arbeit an zukunftsorientierten, umweltfreundlichen und nachhaltigen Produktsystemen zur Verschönerung und zum langfristigen Schutz von Bauwerken, Gebäuden und Oberflächen wird ein dauerhafter Wettbewerbsvorteil erzielt. Remmers investiert auch in die Schulung seiner eigenen Mitarbeiter und der stetig wachsenden Kundenzahl.

Exportländer: mehr als 30 Länder in Europa